domingo, 24 de julio de 2011

NORUEGA: Estado más seguro del mundo y 93 muertos

Un ciudadano nacido en el considerado hasta ahora país más seguro del mundo, con el sistema público más rico de toda Europa y donde la policía, hasta ahora, iba desarmada. Una nación que hasta el año pasado financiaba completamente la educación y con un sistema sanitario totalmente gratuito para sus nacionales. ¿Cómo es posible que de todas esas circunstancias haya salido una mente tan retorcida y atroz?

Siempre nos preguntamos qué tipo de mente se esconde detrás de cada atentado terrorista. La respuesta suele ser: persona sin recursos y sin estudios fue recogida por un grupo que a la par que comida, le proporcionaba tantos conocimientos y estudios extremistas que acaban por convencerle de que cometa un atentado. Pues bien, nada de eso ocurre con Anders Behring. Ciudadano de clase media con recursos, educación financiada por el Estado, trabajo y familia pacífica. Era el suyo un entorno tan normal, que tuvo que aislarse por pánico a ser descubierto su plan.

Es una conmoción para cualquier país, pero para Noruega, especialmente doloroso puesto que es una sociedad realmente pacífica. El hecho de que la mayor parte de los fallecidos sean de un partido político o de otro es completamente irrelevante y la condena del mismo no debería haber sido objeto de polémica. Lamentable querer hacer propio el dolor por coincidir en el ideario político.

domingo, 10 de julio de 2011

Sheryl Sandberg and why so few women reach the top of their professions

The minute I started watching her conference at the TED site I knew I had to write a post about her. It is the very first time a woman says what it really is that women, as she says "are not making it to the top." It is worth watching her speech about keeping women in the workforce. She admits there is no right or wrong answer about whether to choose as a priority to stay at home rather than to keep on the workforce, but for those that choose the latter, she textually states these 3 pieces to bear in mind:

"-sit at the table
-make your partner your real partner
-don´t leave before you leave"

I could not agree more with the idea of no way to get promotion unless you are on the centre of power. You need to show how good you are and believe you deserve a better position. What is the point of being good, if you don´t seem to be good. You need not only to be, but to show how good you are and believe you deserve a better position.

She continues with the idea that housework and childcare is a matter of both. Then, she highlights what we never appreciate, a man dropping off the job to stay at home. He needs to be brave and be ready to confront with society his choice of being behind the woman. The pressure for success should be exactly the same irrespective of the gender.

Moreover, she says the following: "keep your foot onto the gas pedal until the very last day" and the idea of not leaning back way too early due to the creating-a-family idea. It does happen that women start not to take action as fast as men when they start thinking on personal future plans. That is why she says "don´t leave before you leave." Keep on the track until the very ending.

The moral that I found on such a brilliant talk as a woman, is not to underestimate your abilities, otherwise you will never get promoted.

http://www.ted.com/talks/sheryl_sandberg_why_we_have_too_few_women_leaders.html

sábado, 9 de julio de 2011

¿Cuántos años tienes?

No deja de asombrarme cómo una pregunta simple y directa puede ser tan vaga y genérica. Cuando alguien pregunta "¿cuántos años tienes?"  qué es lo que pretende saber: la edad natural de una persona, su grado de madurez intelectual, sus gustos, los años de experiencia profesional o el grado de conservación física de la cara y cuerpo.

Por eso a la pregunta de "¿qué edad tienes?" la respuesta inicial creo que debería ser "¿hay algo que quieras saber exactamente?" Y si el interés del interlocutor realmente existe no se sentirá ofendido y dará respuesta.

Es impresión sólo mía o hay más gente que piensa que la edad natural de la persona es poco relevante. Si no, por qué encontramos a hombres en sus 30s vistiendo como adolescentes yendo en monopatín y comportándose como si de 15 años se tratara,... o niños de 9 años dando lecciones a los adultos sobre la deforestación y la obligación de repoblar los bosques,... o anuncios publicitarios promocionando cremas de cara para el rejuvenecimiento facial mostrando la imagen de una chica de 20 años. Pues claro que es un rostro rejuvenecido, pero ese milagro ha sido obrado por la crema... o es que la chica en cuestión no tiene más de 25 años y lógicamente tiene un rostro joven. Si a esa edad necesita un rejuvenecimiento facial, muy mal vamos.

He hecho referencia al síndrome de Peter Pan, muy abundante por cierto. No sería justo no hacer referencia al ámbito femenino. Las mujeres no tienen ese síndrome, pero sí el mismo comportamiento cuando por ejemplo las madres intentan parecer más jóvenes que las hijas. No pocas veces sucede que quedando para comer en una terraza madre e hija, esta última por exigencias laborales con traje chaqueta y su madre con minifalda y moño estudiosamente despeinado como si de una quinceañera se tratara. Nada de malo tiene lo descrito anteriormente en sí mismo, pero el mundo no se rige por valoraciones separadas, sino por contextos. Debe ser el pepito grillo de cada uno el que rija nuestro grado de madurez e indicarnos qué llevar en cada momento. Así que si la madre queda con la hija, quizá su pepito grillo le dirá que el moño debe ser coleta y la minifalda cambiarse por una falda a la rodilla. Así me lo enseñaron y así lo pienso.

viernes, 1 de julio de 2011

La cúpula ¿y las mujeres dónde están?

Se habla desde hace tiempo de la problemática de las mujeres en alcanzar posiciones de liderazgo dentro del sector privado y a la vez ejercer de madres y esposas. Parece que el feminismo o causa de lucha por conseguir la igualdad de oportunidades en ambos sexos se haya ido desvaneciendo. Parece que las mujeres ya no están interesadas en la igualdad de condiciones... o es que están tan ocupadas que no tienen ni tiempo para eso. No me extraña, ni superman estaba tan presionado por salvar el mundo.

Hoy día una mujer tiene 3 o 4 trabajos de los que estar pendiente 365 días al año, 24 horas al día. Debe mantener un trabajo, es más, si quiere no sólo eso sino alcanzar cuotas de poder, debe promocionarse. Además si tiene hijos, debe ejercer de madre y velar por su educación. Atender a la familia tambien forma parte de sus tareas; y no menos importante, dedicar tiempo para su bienestar físico e intelectual. Claro que no se promociona, pero si es que el día sólo tiene 24 horas, aún incluso sin dormir sólo tendría 6 horas para cada trabajo, siendo del todo insuficiente.

Las pocas mujeres que consiguen llegar a todo, sin por supuesto dejar de hacer permanente encaje de bolillos, que tienen la capacidad y el deseo de querer combinar con la misma intensidad la vida profesional y personal, se las tacha de ambiciosas y sin escrúpulos. Además, suele ocurrir que ellas tengan un sueldo algo inferior al de sus compañeros. No falta añadir la exigencia de facto de estar presencialmente en la oficina hasta una hora "prudente". ¿Es que nos hemos vuelto todos locos? Las mujeres, con todo el respeto, están sometidas a mucha más presión que en la época de nuestras abuelas. Es lógico que algunas mujeres decidan abandonar la causa del feminismo para decir "mamá quiero ser princesa".